13. juuni 2018
23 (1104)
Väljaandja:
MTÜ Vaba Ajakirjandus Kesknädal jätab endale õiguse kommentaare tsenseerida 
Salakaval strukturaalne tööpuudusPärnu poliitikavaatleja, 23. jaanuar 2013Kui riigis on ühel hetkel korraga palju nii tööpakkumisi kui ka tööotsijaid, siis kiputakse rääkima strukturaalsest tööpuudusest - tööandjate esitatavad nõuded ei vasta tööliste oskustele. Northeasterni ülikooli (USA) doktorant Rand Ghayad aga heitis pilgu selle uskumuse taha ning leidis, et suuresti on mängus hoopis tööandjate soovimatus teatud tüüpi töölisi jutulegi võtta. Selleks saatis doktorant ettevõtetele laiali 4800 väljamõeldud elulookirjeldust. Üldjoontes olid need identsed. Erinesid vaid töötuna veedetud aeg ning tööstusharu, kus eelnevalt palka oli saadud. Selgus, et nende kandidaatidega, kes olid enam kui kuus kuud tööta olnud, võeti haruharva ühendust. Niisamuti osutus tõkkeks eelnevalt teises tööstusharus palgal olemine, seda isegi juhtudel, kus tööde tegelik iseloom oli väga sarnane. Pärnu poliitikavaatleja Viimati muudetud: 23.01.2013
| 
Tagasi uudiste nimekirja |
