![]() Õpetaja teenib aastas välja 13 kuupalkaMÄRT SULTS, 19. mai 2010Tallinna Haridusamet andis koolijuhtidele juhised, et mitte öelda korralduse, hoida pinget linnakassale väiksemana. S.t teha töötajatele lepinguparandus selliselt, et õpetajad „ei taha" puhkusele minnes puhkuseraha korraga kätte saada, vaid soovivad raha palgana - nagu nad käiksid suvi otsa tööl ja saaksid igakuist palka. Nii ei maksta neile kahe kuu palka ettemaksuna vanas kuus töötatud päevarahadele lisaks (õpetajate puhkus on 56 päeva). Istusin kalendri ette ja hakkasin seaduskuuleka koolijuhi kombel ette valmistama töölepingu muudatust. Reaalainete inimesena aga tegin väikese avastuse ja tuli hoopis parem mõte. Tekkis tahtmine riske linnakassale veelgi hajutada - teha lepinguparandus selliselt, et õpetaja saaks palka mitte igas kuus, vaid iga nädala lõpus, näiteks reedel kella neljaks. Nii aastaringselt, ilma sel ajahetkel riigi poolt määratud õpetajapalka muutmata ja puhkuseraha maksmata.
Õpetajale nädalapalk! Mis sellise otsuse tingis? Vaadake kalendrisse ja mõelge kaasa: meil on aastas 12 kuud, aastas on 52 nädalat ning meie ajaarvamises on keskmiselt kuus 4 nädalat, seega siis 52 : 4 = 13. Kalendri järgi töötame meie, koolijuhid ja õpetajad, 13 kuud, aga palka saame 12 kuu eest, ja seda piskutki riik veel kärbib! Küsin: kus on õpetajate väljateenitud 13. kuu tasu? Mina teen oma kooli õpetajatega töölepingusse paranduse, et mulle alluva kooli õpetajatele makstaks palka igal nädala lõpul, mis on igati seaduslik otsus. Siis leiame selle „kõrvalepandud" 13. kuu ka üles! Muide seal, Euroopa Liidus, leiti see 13. kuu juba aastaid tagasi üles. Saame näha, millise kivi alt hakkab Toompea seda 13. kuud otsima ja millises „aruandes" see 13. kuu kajastub. Kui palka maksta iga nädal, on koormus linnakassale väiksem ja õpetajad saavad oma väljateenitud rahanatukese õiglaselt kätte, mitte et õpetajatele makstaks toetusi nende endi poolt välja teenitud ja riigi poolt välja maksmata rahast. Meie, haridustöötajad jt, peame hõiskama riigi hoolivuse üle.
Kutsun kõiki koole ettepanekut järgima! Kutsun kõiki koolijuhte järgima minu eeskuju. Tehke õpetajatele töölepingumuudatus palga maksmisest igal nädalal aastaringselt. Tallinna Haridusametis ju ökonomiste ja palgaarvestajaid peaks jätkuma ning õpetaja palk on ka kuutasuna töölepingus fikseeritud: Haridusametil tuleb see ainult neljaga jagada ning õpetajatele välja maksta iga nädala lõpul. Linnakassa riskide hajutamine oleks seega igavesti tagatud.
Näiteks: Teie kuupalk on 1000 EEK. See teeb 12x1000=12000 EEK aastas. Kui arvestame nädalakaupa, nagu Euroopas jm maailmas, saame: 1000:4=250 (4 on nädalate arv kuus) EEK nädalas. Aastas on 52 nädalat, seega 52x250=13000 EEK.
Nii, armsad kaasmaalased! Meie valitsus lüpsab meid üpris jõhkral moel, ja kavatseb edasi lüpsta - me ju lüpsirahvas. P.S. Matemaatika on täppisteadus ja selle vastu demagoogiaga niisama lihtsalt ei saa . MÄRT SULTS, Kopli Kunstigümnaasiumi direktor, Tallinna linnavolikogu liige
Viimati muudetud: 19.05.2010
| ![]() Tagasi uudiste nimekirja |