Tööharjutuses osalejatele tuleb palka maksta

„Need kaks nädalat, mil ma tasuta töötasin, oli täielik ajaraiskamine, sest saadud kogemus ei aidanud mul tööd leida," väitis Reilly. „Mulle ei antud sel ajal mingit koolitust ja mul ei jäänud ka aega vabatahtlikuks tööks ega võimalust otsida muud töökohta," lisas ta. Peale töötamise Poundlandi-nimelises firmas tegi Reilly vabatahtlikku tööd muuseumis.

Reilly on nõus sellega, et tööga mittehõivatud tuleb saada tööturule tagasi, kuid parim viis seda eesmärki saavutada on neid inimesi aidata, mitte aga karistada tasuta töötamisega.

„Kui inimene töötab firma heaks, peaks ta saama selle eest töötasu. Ükskõik kui heade kavatsustega ka töölenaasmise programmid loodud poleks, on siiski väga ohtlik tutvustada kohustuslikku tasustamata töötegemist Ühendkuningriigi tööturul," märkis BBC-le tööõiguse jurist Tom Walker.

Valitsus soovib siiski jätkata töötute tööleaitamist tasustamata töö abil ja tõenäoliselt esitab edasikaebuse Suurbritannia ülemkohtule. BBC sõnul on säärased programmid siiski saanud tugeva tagasilöögi.

Kesknädalale saatis selle uudise peale kommentaari vaatleja Pärnust:

Vot selle artikli tahaks meie asjapulkadele nina ette visata! See on see meie töötukassa imerelvade - tööpraktika ja tööharjutuse (a la anda riigi poolt kaubanduskettidele vms täiesti tasuta töötaja, ilma palgata) - analoog, mida Suurbritannias samuti üritati/üritatakse juurutada ja mis seal, erinevalt meist, suurt kriitikat on leidnud. Meil toimib see muidugi endiselt imerelvana, et ähvardada töötud arvelt maha kustutada. Ja mõnede eriti õnnetute näol ka tegelikult täiesti õitsvatele firmadele tasuta tööjõud anda, selle asemel, et nad inimese korralikult palkaks. Selles uudises on päris hästi kokku võetud just sellise süsteemi alatus ja inimeste ärakasutamine neile ametliku töökoha ja palga andmise asemel. Kahju, et meil keegi kohtusse ei lähe. Töötukassa andmete järgi osales jaanuaris tööpraktikas ja tööharjutuses kokku umbes 1700 inimest.

Vt Eesti Töötukassa koduleheküljelt:

Tööharjutus on tööturuteenus töötule tööharjumuse taastamiseks või esmase tööharjumuse kujundamiseks.

Tööpraktika eesmärk on anda töö leidmiseks vajalik praktiline töökogemus ning täiendada töölesaamiseks vajalikke ametialaseid oskusi ja teadmisi.

Jaga |