Lugupeetav Virve Siirak, Teie kirjutis trammiliikluse kohta Tallinnas on kindlasti öigetele faktidele tuginev ja annab objektiivse pildi sellest viletsast olukorrast, aga Teie kirjutises (seda muide tuleb iga päev ette ka teistel eesti autoritel) on üks asi idealiseeritud. Löigu:" kutsutakse tööle vabal päeval ning seda ei kompenseerita... Kogu aeg kõlavat: kui ei meeldi, minge ära, olete siia isegi liiga kauaks jäänud jm negatiivsed kommentaarid. Korralikke töötajaid lausa aetakse töölt ära juhtkonna halva suhtumise tõttu..... et kutsuda trammijuhte vabadel päevadel tööle, kuna kedagi pole liinile panna" - löpetate Teie lausega - "Sisuliselt on see psüühiline vägivald töötajate kallal, mis on Euroopa Liidus ja kõikides arenenud riikides taunitav". Jah, see on taunitav, aga kahjuks on sama igapäevane nähtus kui Eestis, ja veel hullemgi. Teie ettekujutused EL ja "teiste arenenud riikide" tööelust kahjuks on vist reklaamprospektide najal moodustunud. Te usute, et nii see ka toimib, nagu nendes klantsbroschüürides kirjutatakse. Näen siin saksamaal seda tööelu ise iga päev, ja kahjuks on samad asjad siin aktuaalsed. Siinsed töötajad ei suuda aga ette kujutada, et keegi keelduks ületunde tegemast, vöi päevapikkusest söidust näiteks Müncheni firma asjus - (päevaraha on ju meil firmas ainult 6 €, selle eest saab Münchenis ühe saia 2 vorstiga 3,5€ eest!). Ei küsi keegi, kas tööpäev läheb üle 12 tunni (sellest 6 tundi istud autos edasi-tagsi söidus ja jöuad koju kell kümme öhtul, hommikul kell 6 välja söites!). Ametiühingust pole ka vaja hakata rääkima, meil pole näiteks tööl ühtki ametiühingu liiget (vöib olla keegi on salaja, sestsee on isiklik asi mille kohta ei tohi esitada küsimust ). Kuna meie firma ei kuulu tariifilepingusse kuuluvate ettevötete hulka - st. palka vöib maksta kuidas pähe tuleb!!, siis ei saa ka ametiühing aidata, pealegi näiteks pole Saksamaal töötunni alampalga nöuet olemas!!! Kui tänaval on tuhanded töötud, siis pole tööandjatel ka mingit vajadust selle järgi. Ainult tänapäeva Eestis, kus veel ikkagi on vöimalik vist? leida mingit tööd,( sest kuidas muidu saaks olla selline olukord "Uusi inimesi aga sellistesse tingimustesse ning juhtkonna negatiivse suhtumisega ettevõttesse tööle ei tule. Isegi väljakuulutatud uute trammijuhtide väljaõppekursus olevat tühjaks jäänud." - siin Saksamaal oleks kohe kümme tahjat nii töökohale kui trammijuhtide kursusele). Pole vaja hakata muidugi mulle vastama, et Saksamaal trammijuhtide palk on ülisuur! - kui vörrelda tavalise töölise palgaga, siis tavalisel tasemel ja küllaltki madal. Aga vaadata palga suurust siin töökoha leidmisel pole enam praktiliselt praegu vöimalik, kui ainult leiaks töökoha! Pole siin ka mingeid häid olme- ja heaolutingimusi, mis on ette nähtud kehtiva töötervishoiu- ja tööohutusseadusega.Sellistest nöudmistest: "Näiteks puuduvad korralikud söögi- ja pesemisvõimalused." ei oska siin keegi unistadagi - söögivöimalused on ise igaühe enda asi! Väikses firmas, kus töötan praegu (tegemist on tehnoloogiakülas asuva juurustuskeskuses töötava firmaga) on meil ainuke söögi hankimise vöimalus osta kas 200m kaugusel asuvast "NORMA " poest midagi, vöi selle poe ees olevast döneriputkast. Ostetakse pakk musta leiba, mingut juustu ja paar puuvilja. Selliselt einetavad suuremal osalt (vöi kodunt karbis kaasa toodud leivad) köik meie insenerid ja ka firma omanikud!!! Nii on ka köikjal Saksamaa väikestes ettevötetes. Oma "leiba" närime kas "konverentsiruumis" (20ruutmeetrut suur) vöi oma töölaua taga. Kohvi ja teed keedame kamorkas, mis kannab "köögi" nimetust. Nöuda firmalt mingit sööklat, vöi muid soodustusi oleks ennekuulmatu - ei saa ennast mingite musterettevötete tasemele panna (nendest muidugi räägitakse klantsbroschüürides). Ka meil on möned olnud kunagi tööl suurtes firmades, kus töölistel on tavaliselt töölissööklad- toit plastkandikus "aukudest" (taldrikuid tavaliselt ei kasutada), kuid ega sellise asja vastu ei tuntagi puudust, peaasi, et natuke köhu täis saab, sest öhtul kodus siis 7-8 ajal süüakse kord köht täis. Nii on see elu siin "arenenud" läänes. Ainult oma ametikaaslaste ühine rinne trammitöölistel laseks parandada neid töö ja söögitingimusi, muid teid pole, viitamine mingile abstraksele "läänele" ei anna midagi.

Ega see pole juhuslikult meie mõne trammipargi ülemusekese jutuke...? Vabandan, kui exin.