kõigepäält on juhtmõte ja seda selgitav sisu omavahel vastuolus . näib et Siiri tahab oma sulaseabil lihtsalt pildilpüsida .
kui jutt onn ikkagi 'võrtsest' või 'võrdväärsäst' tööst sis mingit 30%-list vahet meil pole . raske täpsät arvu tuua aga kohati võib se isegi olla kuulekamate naiste kasuks .
kui treipingitaga peab tegema mees 100 polti ja kõrval naine 100 samasugust polti sis uskuge mind - nad saavad palka täjjästi öhel alusel . sama on ka mujal sest aluseks on palga astmestik miss on määratud soost sõltumatult .
pigem on tänaste palgaerinevuste põhjus oopis selles et nõudmise ja pakkumise tulemusel kehtestund innangut tööaladele on süvendand mejje eluvaltkondade omavaheliste suhete muutus . kui meil ainult toodetaks sis saaks naised kui vähäm tootjad veelgi vähäm palka . praegu on naistel palgaturul isegi eelis tänu sellele et palkumääratakkse sageli ja riigiametis alati vastavalt paberile, mitte oskusele või panusele . et meil loetakse "kõrgarituks" ka iga kursused lõpunikuuland tegelased ning nendeseas onn ülekaalus naised sis loetaksegi neid enam arituks ning nad saavad tänu kõrgemale palgaastmele ka palka rohkem kui vastava ala asjatundja .
täjjälik tööliseüle irvitamine tuleb meelde ENSV ajast kui ma tegin lejjutise aga käikulaskmiseks oli vaja pääinseneri ja pääraamatupidaja allkirja . tulemuseks oli see et mina sain lejjutise juurutamiseeest (vist) 30 rubla aga ned allkirjaandjad minust rohkem ! aga eks nii kooritakse koor ka tänaselt piimalt .
tahan öölda seda et kui meil akataks indama ka tööpanust sis saaks naised veelgi madalamatpalka . aga kõik see onn ikkagi majanduselu oobade korraladda . kui töötad vähätootlikus ning vähäminnatavas kohas sis sa ka saad vähäm . ja peatki saama vähäm !

mejje tegelinskid aga vahivad tömbi näoga kokkuvõtlikku arvu 30% ja sisusse tungimatta jauravad selleümber nagu kohe siirduks Maa pöörlema ümber Kuu .

pöörlema - tiirlema

Võrdne palk peab olema sama töö eest nii kreeklasel kui eestlasel, nii iirlasel kui eestlasel, seda peaksid nad arutama pagana jutupaunikud.

Eestis on väga tavaline, et samas ettevõttes makstakse mehest spetsialistile (kinnisvara valdkonnas, pangas jm) palju rohkem palka kui naisele, kes teeb sama tööd ning on tihtilugu parema haridusega. Küsides ettevõtte juhilt miks see nii on, siis ta vastab, et tal ju vaja naist ja peret üleval pidada!? Uskumatu. Tegemist pole väljamõeldud looga, vaid üsna levinud praktikaga. Kahjuks on see meie inimeste mõtlemises kinni- et mees peab rohkem teenima, sest ta on ju mees..

kõigepäält teeme selgeks et kinnisvaraga sahkerdavad meil ikkagi eraettevõtjad ehk ÄRASTAJAD . nendele ei saa ametlikult mingit võrtsust päälä suruda .
edasi, kui ettevõtja maksab kellelegi rohkem ning ta onn uvitatud suuremas kasumist sis ei lähtu ta mitte tinglikust paberist vaid isikust kes toob rohkem sisse . selles ongi eraettevõtte ja riigiettevõtte ernevus et maksab pigem sisu kui vorm .
lisaks vel niipalju et kui naine on lõpetand kõrkkooli mingil paberialal sis sisuliselt on tegemist tavalise kutseka paberiga, se kõrgaridus on vaid vaht . selle õnge ongi meil juba mindud sest Andruse ninaette topitakkse pidevalt selliseid pabereid mis näitavad sisutühje arve . piisab kui võrrelda paju on teaduses millegi uue loojaid naisi ja mehi, siis saab vastava pildi kummagi soo esindajate vaimsest tasemest ja aritusest .