Diskrimineerimine vanusepiiranguga tuleb lõpetada

16. mai 2007


Keskerakond esitas sel nädalal Riigikogus eelnõu, millega kaoks üle 65-aastaste ametnike vallandamine vanuse tõttu. Eelnõuga tunnistatakse kehtetuks avaliku teenistuse seaduse sätted, mis võimaldavad vabastada töölt 65-aastaseks saanud ametniku. Muudatust põhjendatakse vajadusega lõpetada vanuseline diskrimineerimine ka ametnike seas.

„Eelnõu algatajad on seisukohal, et avalikus teenistuses töötavate ametnike ametist vabastamine pelgalt seetõttu, et nad on 65-aastased või vanemad, pole millegagi põhjendatud," ütles Keskfraktsiooni liige, eelmine sotsiaalminister Jaak Aab. „Vastav diskrimineeriv säte töölepingu seaduses kaotati 2006. aastal. Käesoleva eelnõuga jäetakse avaliku teenistuse seadusest välja sätted, mis võimaldavad ametnikku vabastada, kui ta on saanud 65-aastaseks, samuti jäetakse välja viited vanuse tõttu teenistusest vabastamisele hüvitise määramisel ja etteteatamisaja kehtestamisel."
Eelnõu vastuvõtmisel võib prognoosida mõningast tööhõive kasvu 65-aastaste ja vanemaealiste isikute hulgas. Seaduse rakendamisega ei kaasne riigile täiendavaid kulutusi ega teki lisatulu.


Jaga |

Tagasi uudiste nimekirja

Nimi
E-mail

Loe kommentaare (3)