Toompea stress ja saagiahnus

Aleksander Reben,      03. juuli 2002


20. juunil jätkus Riigikogus epopöa - seaduse eelnõu ""Pensionäride olukorra parandamiseks kuni aastani 2008 ja pikemas perspektiivis" - järjekordne arutamine tühjavõitu saalis ( ainult 16 riigikogulast). Ülejäänud rahvaasemikud olid arvatavasti sügavas stressis ja ravisid end rahulikumas kohas.
Ettekandega esines ja küsimustele vastas Janno Reiljan. Peab märkima, et eelnõud mainitud "pensionärid" ei ole sooduspensionärid, vaid elatusraha saajad ehk teise Eesti eakad inimesed. I pensionisamba kliendid, kellele kehtiv soperdatud pensioniseadus on pensioni varastamise seadus, mille abil riik on paljudel rubla-aegsete vanaduspensionäridelt umbes pool pensionit röövinud.
Pakutud eelnõu variant ei vasta eakate ootustele, sest juba 10 aastat vanurid ootavad algpensioni taastamist. Nad tahavad elada inimväärselt praegu.
Mõned riigikogulased suhtusid eelnõusse tõrjuvalt oma sotsiaalsete instinktide mõjul. Härra Tarto väitis, et inimväärset pensioni kõigile maksta ei saa, sest lihtrahva seas on palju KGB-lasi, NKVD-lasi ja komparteilasi. Miks ta siis, olles vastavas komisjonis, ei selekteerinud tõelisi rahvavaenlasi?
Proua Marju Lauristin oli mures puudu oleva raha pärast. Ta peaks mäletama et:
1) kulutused kaitseväele on nüüd umbes 10 korda väiksemad kui analoogsed 10-15 aastat tagasi;
2) riigikogulase palga ja keskmise "pensioni" (elatusraha) suhe on üle nelja korra suurem sama näitajast Rootsis;
3) meie pensionifond SKP-st protsentuaalselt on poole väiksem EL-i omast. Oleks Marju Lauristini kuupalk neli keskmist pensioni (Rootsis on see 3,7), siis arvan, et ta leiaks kohe vajaliku lisa pensionifondile.
Niisugune ravimeetod võiks vähendada supersaagiahnust. Kui poliitik eirab Euroopa Nõukogu sotsiaalkindlustuskoodeksit, siis ta on poliitsuli, kes tahab eakate arvel kosuda.
Stressis olevale võimueliidile oleksid eetiline renessanss ja moraalikoodeks võib-olla tõhusad ravimid. Või ma eksin?

Jaga |

Tagasi uudiste nimekirja

Nimi
E-mail

Loe kommentaare (4)